「就活に失敗したやつの末路がやばいって聞くけど、本当？」
「自分は就活を成功させたいけど、どうすれば内定を獲得できるんだろう？」
こんにちは！
本記事では、就活に苦戦しながらも「外資系のコンサルティングファーム」や「人気ベンチャー」などから内定5つ獲得した僕が、内定を獲得するためのポイントを3つ紹介します。
本記事で紹介するポイントは、周りの友人や社会人、専門の就活エージェントを活用して就活を成功させるための方法です。
この記事では、まず最初に、就活に失敗した人の末路を紹介します。
その後、就活に失敗する人の4つの特徴をご紹介しつつ、僕自身が「就活を成功させるために実行した”最もおすすめしたいポイント”」を紹介していきます！
就活に失敗した人の末路【ニートや引きこもりになる恐れも…】
まずは、就活に失敗した人の末路をお伝えします。
末路と聞くとおおげさに聞こえるかもしれませんが、自分は大丈夫だと思って準備不足のまま就活に臨むと、内定を獲得できずに「ニート」や「引きこもり」になる恐れがあります。
僕自身も、最終的には5社から内定を獲得できましたが、最初は準備不足で失敗が続き、以下で紹介するような末路をたどる恐れがありました。
1.志望していない企業での正社員
就活に失敗してしまうと「自分が志望していない企業の正社員」になります。
なぜなら、志望している企業から内定を獲得するには、面接対策やSPI試験対策などを十分に行なったうえで、本番に臨む必要があるからです。
僕自身も、就活の準備不足が原因で、いくら選考を受けても落ちてばかりでした。
いま就活中でなかなか内定がもらえていない方は、準備ができているか振り返ってみてください。
加えて、準備不足のまま就活を続けていると、志望していない企業でネガティブな思考のまま働くことになる事実も把握しておきましょう。
2.派遣・契約社員
就活の失敗が続いてしまうと、非正規雇用者の「派遣・契約社員」になる場合があります。
就活では、企業に対して自分自身をアピールする必要があります。
面接で自分の強みを面接官に伝えられず、経験やスキルが不足していると感じられると、なかなか内定はもらえません。
その結果、自分に自信が持てなくなり、「自分に正社員は無理だ」と決めつけて可能性を閉ざしてしまい、派遣・契約社員の求人に応募する人も少なくありません。
内定がもらえずにネガティヴな感情になっている方は、このままだと正社員と比べて年収や待遇が低い派遣・契約社員になる恐れがある点も認識しておきましょう。
3.フリーター・ニート
就活が失敗続きで「フリーター・ニート」になってしまう人も一定数います。
内定がもらえない状態が続くと、就活に対するモチベーションがなくなってしまいます。
そして「とりあえずアルバイトを始めて、これからのことはゆっくり考えよう」と考えてしまうケースがみられます。
しかし、フリーターやニートは、派遣・契約社員よりも給料が不安定で、なおかつ社会的信用度も低いのが現実です。
場合によっては、賃貸契約やクレジットカードの作成もできません。
このように、就活の失敗が続くと、生活に悪影響が出る恐れのある「フリーター・ニート」になってしまう可能性もあるため、いまのうちから対策が必要です。
就活で失敗しないための具体的なポイントは、後ほど詳しく解説します！
4.引きこもり
悲しいことに、就活に失敗した人のなかには「引きこもり」になる人もいます。
就活に失敗して引きこもりになる人の多くは、もともと就職の意欲が低く、就活の行動量が少ない特徴があります。
さらに、選考に落ちて自信がなくなり、就活を辞めてしまう人も珍しくありません。
しかし、長期間ニートになってしまうと、心身の不調や金銭的な不自由に陥ったり、正社員としての社会復帰が難しくなったりする可能性が高いです。
自分に対する苛立ちがつのって家族にあたってしまうケースもよくみられます。
皆さんも本当は、スムーズに内定を獲得して、家族を安心させてあげたいですよね？
就活に失敗し続けると、最悪の場合、引きこもりになってしまうリスクがあるのも把握したうえで、成功するために何が必要か考えて就活に取り組みましょう。
5.フリーランス
学生のなかには、大学を卒業して「フリーランス」になる人もいますが、理由はさまざまです。
学生のうちに培ったスキルや経験を活かしてフリーランスになることを決める学生もいれば、就活に嫌気がさしてフリーランスに挑戦する人もいます。
とはいえ、フリーランスとして安定した収入を得るためには、主に以下のスキルが求められます。
- 仕事を獲得するための営業力
- クライアントと円滑なやり取りをするためのコミュニケーション能力
- スケジュールや体調の自己管理能力
- 新しいスキルを学ぶための意欲
そのため、「就活に失敗したから」という理由で、スキルもないままフリーランスになるのは、おすすめできません。
一般的には、学生のうちに就活を始め、企業に正社員として入社するのがベストと言えるでしょう。
以上のように、就活に失敗した人がたどる恐れのある末路を紹介してきましたが、
とはいえ、就活の準備を十分に行えば、これらの状態に陥ることはありません。
僕自身も最初は失敗続きでしたが、就活エージェントを活用することで、不足していた自己分析や面接練習を実施でき、最終的に5社から内定を獲得できました。
そんな就活エージェントのなかでも特におすすめなMeetsCompanyでは、専任のアドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれます。
自分ひとりでは難しい自己分析や面接対策にも対応してくれるので、自分に適した企業の選考に、万全の状態で臨めます！
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【実体験】就活に失敗しそうになった僕の地獄の日々【人生終わった…】
僕は、最終的に外資系のコンサルティングファームや人気ベンチャーなどから内定を5つ獲得できました。
しかし、最初は、思うような結果が出ず、どんどん内定を獲得していく周りとの差にメンタルもぼろぼろで、鬱になりかけたほどの状態でした。
以降では、そんな状態だった僕が、どのようにして内定を5つも獲得できたのかお話しします。
すでに就活が上手くいかずに悩んでいる人もいると思います。
ただ、その悩みが「周りと差が開いて焦っている」「内定をもらうためにどうしたらいいかわからない」などの悩みであれば、以下でお話しする内容を参考にしてください。
就活に出遅れ、周りとの差に高まる焦り
僕が就活を始めたのは、3月からです。
その頃には、すでに周りの友人は、自己分析や試験対策も終えて選考に進んでいました。
なかには誰もが知っている大手企業から内定をもらっている人もいて、周りとの差を実感した僕は、自分一人が出遅れてしまった気持ちになり、とにかく焦りました。
周りとの差に焦った僕は「このままではまずい…」と思い、急いでエントリーシートを書いて片っ端に提出しました。
お祈りメールが続いて内定ゼロ【鬱になりかけたどん底期】
周りとの差に焦って就活を始めた僕ですが、準備不足で結果は散々。
「SPI試験が難しくて面接までいけない」
「面接まで進んでも、志望動機や強みをアピールできない」
「グループディスカッションでも、他の学生の討論に参加できない」
予想はしていましたが、企業から送られてくるメールは、いわゆる「お祈りメール」ばかりで、メールが届くたびに不甲斐ない自分が嫌いになっていました。
周りとの差はどんどんと開いていき、精神的にやられて、鬱になりかけたほど辛かったです。
最終面接で落ちてしまい、親に泣きついた時も
どれだけお祈りメールが届いても、僕は「いつかは自分を認めてくれる企業に巡り会える」と信じて、前向きに就活に取り組みました。
そして、なんとか健康系ベンチャー企業の最終面接まで進み「絶対に内定をもらうんだ」と、今ある力をすべて振り絞って面接に臨んだのです。
しかし、現実は甘くなく、最終面接で落ちてしまい、内定はもらえませんでした。
ようやく辛い就活を終えられると思っていただけに、ショックは大きく、思わず親に泣きついてしまったのを覚えています。
【当てはまったら要注意】就活に失敗する人の3つの特徴
いま就活が上手くいかずに悩んでいる人のなかには、「自分のどこに問題があるんだろう？」と困っている方も多いのではないでしょうか？
僕自身も、内定がもらえなかった頃は、とにかくがむしゃらに動いていて、いざ振り返ってみると「なぜ内定がもらえていないのか」「原因がどこにあるのか」がわかりませんでした。
ここでは、僕の過去の経験から「就活に失敗する人の4つの特徴」を紹介します。
もしかすると、いまの自分に当てはまっていると感じる人がいるかもしれませんが、心配しないでください！
今のうちに自分の課題を把握しておくことで、これから就活の成功に向けて行動できます！
1.とにかく早く内定をもらおうとしている
就活に失敗している人の多くは「とにかく早く内定をもらおう」としています。
なぜなら、多くの人は「就活が早く終わる＝成功」という固定観念があるからです。
ただし、早く内定をもらおうとするあまり、準備が不十分な状態で選考に進んでしまうと、応用問題や変化球な質問に答えられず、失敗してしまうリスクがあります。
過去の僕も「周りが内定を獲得しているから早く自分も獲りたい」気持ちが強すぎて、就活の準備が足りないまま選考に臨んでいました。
また、就活の軸があやふやな状態で早く内定をもらおうとすると、自分と相性のいい企業に就職ができず、入社後にギャップを感じて後悔するケースもよくみられます。
このように、「就活が早く終わる＝成功」とは必ずしも言えません。
内定が出ずに悩んでいる方は、焦らずに自己分析や企業選びを行なったうえで、選考に臨みましょう。
「自己分析や企業選びの方法がわからない」といった方は、就活エージェントを活用するのもひとつの方法です！
MeetsCompanyでは、専任のアドバイザーがマンツーマンで内定獲得のためのサポートを提供してくれます！
2.大企業や有名企業の選考だけを受けている
就活に失敗する人の特徴としては「大企業や有名企業の選考だけを受けている」があります。
特に、高学歴な学生ほど、世間体や家族からの期待を気にして「なんとか大企業・名の知れた企業に入らないといけない」と考えてしまっているのです。
ただし、就活の企業選びにおいて、世間体や他人の考えを優先してしまうと、入社後に「あの時自分の軸で行動しておけばよかった…」と後悔する場合があります。
また、大企業や有名企業は人気が高く、多くの学生が選考を受けるため、一般企業と比べると通過率が低いのが現実です。
大企業や有名企業だけ受けていると、なかなか内定をもらえずに、どんどん時間が経っていきます。
ほかの企業の採用が受けられなくなってしまうので、自分の軸を持って、複数の企業の選考を並行して受けるといいでしょう。
就活エージェントのなかには、MeetsCompanyのように複数の企業の担当者から直接話しを聞ける「合同説明会」を開催しているエージェントもあるので、ぜひ活用してみてください！
3.ひとりで就活を進めようとしている
就活を失敗する人の傾向として特によくみられるのが「ひとりで就活を進めようとしている」です。
ひとりで就活する理由は、学生によってさまざまですが、主に以下の理由が挙げられます。
- 高学歴としてのプライドがある
- 相談するのが恥ずかしい
- 周りに頼れる人がいない
- 同じ企業を受けるライバルだから協力したくない
- そもそも就活の準備の仕方がわからない
実際に、上記の理由のいづれかに当てはまった方も多いのではないでしょうか？
僕も周りから遅れをとっていたことが恥ずかしかったので、最初は友人や家族に相談できずにひとりで就活を進めていました。
ただ、ひとりで就活を進めると、得られる情報が少なかったり、面接やグループディスカッションなどの対策ができなかったりします。
一方で、周りに頼って自己分析や面接練習を行えば、ひとりで考えていた時には得られなかった価値観が得られて、効率的に就活対策を行えます。
就活に不安があっても、友人や家族に相談できれば、精神的にも安定しますよね！
このように、就活に失敗する人には「早く内定をもらおうとしている」「大企業や有名企業の選考だけ受けている」「ひとりで就活を進めている」といった明確な特徴があります。
これらの3点を解消するには、自己分析から求人の把握、選考の対策までトータルでサポートしてくれる「就活エージェント」の活用がおすすめです！
詳しくは後述しますが「就活の準備の方法がわからない」「相談できる人がいない」などの悩みを抱えている方には、特に以下の3つの就活エージェントが適しています。
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内定5つもらった僕が実践した「就活で失敗しない」ための3つのポイント
「就活に失敗する人の3つの特徴」に当てはまって「自分はやっぱり駄目なんだ」と思っている方は、安心してください！
僕自身も、3つの特徴すべてに当てはまっていて、最初は失敗ばかりで辛い思い出しかありません。
ただ、そんな僕でも、以下で紹介する3つのポイントを意識したことで、最終的に5つも内定を獲得できました。
どれも今から実行できるものばかりなので、就活が上手くいかずに悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください！
STEP1.自己分析をする
就活に苦戦している方は、まずは「自己分析」から行いましょう。
自己分析をすれば、自分が潜在的に持っていた「価値観」や「強み」が明確になり、やりたい仕事・向いている仕事を把握できます。
一方で、自己分析が不十分だと、自分が就職したい業界や企業が絞りきれません。
自分の強みや考えも思い浮かばないため、書類選考や面接などで自分を強くアピールできません。
自己分析が足りていないと感じている方は、今一度、自分に焦点を当てて、進むべき方向を明確にしましょう。
とはいえ、自己分析のやり方がわからない方も少なくないでしょう。
そこでおすすめなのが、価値観でマッチするスカウトサービス「キャリアチケットスカウト」です！
キャリアチケットスカウトは、スマホから利用できる就活サービスで、5つの質問に答えるだけで、キャリアに対する考えが明確になります。
ユーザーの価値観に共感した企業からオファーも送られてくるので、ぜひお気軽に活用してみてください！
STEP2.業界・企業の情報を収集する
自己分析が完了したら、次は「業界・企業の情報を収集」しましょう。
就活に対する軸が明確になったうえで業界や企業を絞れば、効率的に就活を進められます。
具体的には、その業界の特徴や、企業の仕事内容を調べて「自分がこの業界・企業で働くとどんな未来が待っているか、何を感じるか」をイメージしてみるといいでしょう。
業界や企業の情報収集は、大学の専門窓口から行えます。
また、周りの友人に聞いてみれば、視野が広がり、相性のいい業界・企業を見つけられるでしょう。
STEP3.【おすすめ】就活エージェントを活用する
就活で失敗しないために、特におすすめしたいポイントが「就活エージェントを活用する」です。
就活エージェントとは、プロの視点から学生の就活成功をサポートするサービスです。
就活エージェントは、学生が納得のいく企業から内定をもらうために「自己分析」や「業界・企業の情報収集」を、専任のアドバイザーがサポートしてくれます。
なかには、企業と学生をマッチングを目的とした「合同説明会」を開催していたり、就活のノウハウを定期的に動画で公開しているエージェントもあります。
内定を獲得するためのサポートを、無料でなおかつ全国どこからでも利用できるので、活用しない手はありません！
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就活を成功させるなら「プロ」に頼るのがベスト！おすすめの【就活エージェント3選】
最後に、就活が上手くいかずに悩んでいる方におすすめの就活エージェントを3つ紹介します。
「自分のことは自分が一番よくわかっている」
「ひとりでも就活はできる」
このように考えている方もいると思います。
最初は、僕もひとりで就活に臨んでいました。
しかし、今振り返ると、最終的に5つの内定を獲得できたのは、自己分析や選考の準備を就活エージェントにサポートしてもらったからだと言い切れます！
それぞれの就活エージェントの特徴を紹介するので、活用を悩んでいる方は、ぜひ参考にしてください！
1.マンツーマンの就活サポート：MeetsCompany
MeetsCompanyは、無料のマンツーマンサポートが特徴の就活エージェントです。
専任のアドバイザーが一人ひとりと面談して、学生に合ったおすすめの求人を紹介してくれます。
内定獲得のためのサポートも充実で、自己分析からエントリーシートの作成、面接対策にも対応しているので「就活の準備がひとりじゃ不安」という方も安心です。
また、企業の社長や人事と話せる「合同説明会」も定期的に開催しており、求人サイトに載っていないリアルな情報を知れたり、企業の雰囲気を体感できたりしますよ。
さらに、合同説明会で企業とマッチングした学生には「特別選考」が用意されていて、スピード内定を獲得できます！
合同説明会は、主要都市7拠点を中心に日本全国で開催されています。
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2.学生の個性を引き出し就活をバックアップ：キャリアスタート
キャリアスタートは、学生の個性を引き出すサポートで、企業と学生のミスマッチを防ぐ就活エージェントです。
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また、就職に関する悩みを解消するための記事を掲載した「キャリアリアクション」や、面接マナーや見落としがちなポイントを動画で解説した「キャリスタ就活研究所」も運営。
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3.人気IT企業の求人が豊富：レバテックルーキー
レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就活エージェントです。
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IT企業への就職を考えている就活生は、まず最初に活用すべき就活エージェントです！
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まとめ：就活に失敗したくないなら、就活エージェントを活用しよう！
本記事では、就活で挫折している学生向けに、就活に失敗したやつの末路を紹介しました。
就活に失敗すると、フリーターやニートになる可能性がありますが、今回紹介した就活エージェントを活用すれば、あなたの悩みも解消します！
就活エージェントは、自己分析から面接練習、求人紹介まで、幅広くサポートしてくれます。
自分のやりたいことがわからない方も、アドバイザーに相談することで、就活の軸が明確になるでしょう。
ぜひ本記事で紹介した以下の3つの就活エージェントを活用してみてください！
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